仕事のパフォーマンスは、職場のコミュニケーションで変わる!

「採用したけど定着しない」、「従業員や部下と距離感を感じる」という悩みはございませんか?

そのお悩みは、経営者や管理者が部下の特性を理解して、一人ひとりに合ったコミュニケーションをすることで解決します。部下に間違ったコミュニケーションの取り方をしていると、仕事の意図が伝わらないだけでなく、組織として助け合う文化やチームワークがなくなり、特定の人に仕事の負担やストレスがかかり、その結果、生産性が低下して売上や利益に影響を及ぼします。

True voiceのコミュニケーションコンサルティングは、「確認と共有・理解と尊重」のコーチング、サブパーソナリティ分析、TA(≒交流分析)などを用いて、一人ひとりの本音から経営者と従業員、上司と部下などのコミュニケーション問題の根本を見つけ、研修を通じてみるみる改善します。

研修・コーチングプラン

生産性が低下していると感じる20名前後の企業様へ

企業風土改革(CCC)研修
「1年で社員を「一枚岩」にするチームワーク育成研修」、「会議の生産性を向上させるファシリテーション研修」、「1から学ぶ論理的思考力向上研修」など、TA(≒交流分析)、コーチング、SPトランプといった心理学を用いたプログラムで、コミュニケーション力や生産性向上につなげます。

幹部との関係性向上を図りたい経営者様へ

トライアングル・コーチング
経営者・幹部・コーチ(True voice)等の三人で行うコーチングスタイルのプログラムです。
True voiceのプロコーチが、経営者と従業員、上司と部下の関係性を改善します。

本音が言えない、発言が偏るなどの会議でお悩みの企業様へ

生産性向上ファシリテーション
True voice
のプロコーチが、「CCC研修」で生産性が向上したチームに送るネクストステップ。
通常の会議に参加させて頂き、現場での「相互理解&相互尊重」による生産性向上を強力にサポートします

スポットサービス

<企業向け>
●部や課の「相互理解力」を向上させるSPトランプを用いた「相互理解力向上研修」
●部や課の自己理解を幼少も含めて探求する「TA(≒交流分析)研修」
●部や課の「相互理解」に「相互尊重」を加えて、更に強いチームを作る「相互信頼力向上研修」
●部や課の「相互信頼力向上」と「TA(≒交流分析)」を重ねた「TAコーチング研修」
●部や課の「論理的思考力」を向上する「1から学ぶ論理的思考力向上研修」

 <経営者・個人向け>                                        
●個人の自己実現(be & do)を可能にするパーソナルコーチング
●経営者の自己実現(be & do)を可能にするエグゼクティブコーチング

企業・職場のコミュニケションについて

職場のコミュニケーション問題を外部に依頼することは恥ずかしいことではありません!

創業後8年間、2,000時間以上のコーチングを通じて感じるのは、経営者は職場のコミュニケーションの問題は、なかなか他人に相談しづらい分野であることだと感じます。それなのに経営者はどうしても、自分で解決しようとしがちで、余計に関係をこじらせてしまうことも多いようです。最悪は退職や解雇も・・・

もし、「従業員と仕事以外の会話をしていない」、「コミュニケーションの問題は個人の性格や相性の問題だ」、「会話は少ないけど、うちの職場はうまくいっている」と思っていても、表面化していないだけかもしれません。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご相談ください。

True voiceの考え方>>

ご挨拶

ご訪問、有難うございます。
True voice(トゥルーヴォイス) 代表の阿部武史です。

True voiceでは、個人の方の自己理解・自己成長・自己実現をサポートするパーソナルコーチング、企業経営者様の会社の方向性、従業員様との関係性の構築などをサポートする
エグゼクティブコーチング、企業の中の組織やチームに関わり、会議やミーティングの生産性を向上させるファシリテーション、オープンに参加できるコミュニケーション力向上のためのセミナー「コーチングセミナー」や「Coco-ikuセミナー」、企業様向けのコーチング研修、SPトランプ研修、TA(交流分析)研修、などのサービスを行っております。


導入編
●パーソナルコーチングを体験できる体験コーチング
●個人の自己理解、他者理解の【体験版】SPトランプミニセミナー
●御社の会議の現状を診断するファシリテーションの【お試し版】
を行っております。

実践編
●個人の自己実現を可能にするパーソナルコーチング
●経営者の自己実現を可能にするエグゼクティブコーチング
●個人の自己理解、他者理解、自己成長のSPTセミナー
●企業の組織力向上を可能にするファシリテーション
●個人の自己理解力を幼少も含めて深く理解するTA(交流分析)研修
●個人や企業のコミュニケーション力を「スキル」と「マインド」で向上させる信頼力向上研修

目指すチームの為の「CES(Customer & Employee Satisfaction)マインドビジネスマナー」


■お問い合わせ■
下記、または専用のフォームでお問い合わせください。
(セミナーへのお申込みはセミナー用申し込みフォームよりお願い致します)
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ご訪問頂いた皆様の様々なメンタルテーマの課題解決、目標達成にTrue voiceのサービスをぜひご活用くださいませ!

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